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    你知道化工企業(yè)班組管理怎么做嗎?
    來源/作者:網(wǎng)絡|新益為編輯 發(fā)布時間:2022-07-22 瀏覽次數(shù):

      你知道化工企業(yè)班組管理怎么做嗎?新益為班組管理培訓公司概述:眾所周知化工生產(chǎn)的特點是高溫、高壓、易燃、易爆、連續(xù)性強等屬于高危行業(yè),這樣化工企業(yè)的班組管理就顯得格外重要,關系著企業(yè)的正常安全生產(chǎn)運營。

       

      班組管理培訓

       

      班組管理培訓

       

      一、班組的人事管理

       

      一個基本的小組包括班組長和班員,所以班組的人事管理包括班組長的自我管理和班內(nèi)成員的管理。

       

      班組長是班組的組織者和決策者,也是班組安全生產(chǎn)的第一責任人,安全措施的最終實施者首先要選拔具有良好政治思想、安全責任感強的人,技術(shù)素質(zhì)高,能力強的員工應擔任班組長;二是要賦予班組長直接管理考核的權(quán)力,強化班組長核心地位,通過加強班組長培訓,提高班組長綜合能力。

       

      班組內(nèi)部成員管理要善用激勵機制進行管理。激勵機制可以使員工產(chǎn)生神奇的變化。員工通過自己的努力,由落后向先進轉(zhuǎn)變,促進生產(chǎn)。同時,也要公平做事,學會以規(guī)章制度管理,嚴格教育與說服教育相結(jié)合,善于溝通,及時引導。

       

      二、班組現(xiàn)場安全管理

       

      班組是企業(yè)的基層組織,是加強企業(yè)管理、做好安全生產(chǎn)工作的基礎。做好班組現(xiàn)場安全管理工作,首先要提高班組成員的安全意識。做好新員工的三級安全教育,良好的三級安全教育會給員工留下深刻的印象。在以后的工作中對安全給予足夠的重視,時刻為安全著想;二是多研究事故案例,掌握裝置工藝流程,增強安全生產(chǎn)實力。

       

      做好班組現(xiàn)場安全管理工作,要自覺遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法律法規(guī),讓每位班組成員清楚本單位的安全生產(chǎn)責任制。自己的崗位,在現(xiàn)場進行生產(chǎn)活動,做個人勞動。穿戴防護裝備。提高班員安全技能,提高班員應對突發(fā)事件的能力,及時將事故杜絕在萌芽狀態(tài)。對安全隱患進行頻繁的現(xiàn)場排查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。

       

      三、班組生產(chǎn)過程及節(jié)能降耗管理

       

      在生產(chǎn)過程中,操作規(guī)程要認真執(zhí)行實踐,嚴格按照操作規(guī)程操作。嚴格按工藝指標操作,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下盡可能提高成品率。嚴格執(zhí)行“十交五不交”,認真落實巡檢制度和現(xiàn)場過程確認制度。

       

      節(jié)能降耗管理包括消除長跑水、長明燈、長冒汽、無人空調(diào)等現(xiàn)象,關閉供暖蒸汽、排出冷凝蒸汽,并根據(jù)需要及時調(diào)整各泵的冷卻水量,關于季節(jié)和溫度的變化,適當控制水量。

       

      四、班組建設

       

      做好班組建設,有賴于全體班組成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。班組建設最直接的目的就是讓員工做自己該做的事,也就是提高執(zhí)行力。科學管理就是充分、科學地利用一切有利于員工正確做事的因素,使員工高效工作。

       

      提高班組執(zhí)行力的方法包括明確工作職責、為每個員工分配任務以及管理一切。明確的工作標準,包括數(shù)量、質(zhì)量和時間表標準。提供規(guī)范的操作程序或方法,以及定期監(jiān)督檢查、及時反饋、獎懲明確。

       

      為了加強班組的班組管理,增強班組成員的協(xié)作精神,保證班組的高效運作,需要制定班組管理制度:

       

      1、通過班組成員的充分溝通和頭腦風暴,是班組的目標和成員。目標是保持高度的一致性,實現(xiàn)班組和員工的共同發(fā)展。

       

      2、建立有效的溝通機制:班組在組長與員工之間建立開放、自由、充分的溝通機制。班組內(nèi)部溝通的目的是互相交流,取長補短,共同進步,互相幫助,凝聚班組,營造氛圍。

       

      3、制定班組管理激勵制度。通過完善的激勵體系,員工可以看到并獲得實現(xiàn)目標的好處,在班組內(nèi)部形成良好的工作氛圍,提高班組的班組能力,提高工作效率。

       

      4、制定獎勵和考核:對于班組建設中的好人好事,在班組全體會議上表態(tài)晃。將評估班組建設中的負面行為。任何破壞團結(jié)和諧、惡意誹謗他人的行為,將視情節(jié)輕重予以處罰。

       

      5、每周例會和每周總結(jié):每周必須是班組例會日,所有成員都要參加,每個班組成員匯報上一周工作的完成情況并制定下一周的工作計劃,最后進行監(jiān)控每周做一次總結(jié),找出不足,提煉經(jīng)典,使工作有條不紊地開展。

       

      6、認真開展班組績效考核,以工作突出獎勵員工,充分發(fā)揮績效管理的作用。

       

      7、班組學習管理制度:結(jié)合公司年度培訓計劃體系,制定班組月度和年度學習計劃,培養(yǎng)優(yōu)秀員工和通才。

       

      你知道化工企業(yè)班組管理怎么做嗎?以上就是新益為班組管理培訓公司的相關介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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