中文字幕无码久久精品青草_亚洲乱码一区二区三区国产精品_2021国产精品露脸在线_日韩人妻精品无码一区二区三区

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
精益生產管理如何融入設計部
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2020-12-16 瀏覽次數:

    新益為精益生產咨詢公司概述:精益生產管理方式源于日本豐田,風靡全球,雖然精益生產管理最初源于制造車間,但衍生至今,其應用范圍已遠遠超越這一范圍,今天我們就來探討一下精益生產管理在制造業設計部的應用。

     

    精益生產管理方式

     

    精益生產管理方式

     

    一、精益生產管理在設計部門開展可視化管理

     

    從20世紀80年代起,除了專注于“準時化”和“自慟化”兩大支柱的活動推進,豐田汽車也進 一步豐富了精益生產管理的體系思想。這其中,就包含了重視“人”的要素的可視化管理。

     

    1、可視化管理的含義

     

    在日本式精益生產管理中,可視化,不僅僅是將目標、進度、實際狀況展示在管理板上,而是通過這些內容的可視化,實現信息共享,讓管理者監督者與員工的工作真正地聯動起來。

     

    2、設計部門中的可視化管理

     

    這一機制在設計研發部門同樣可以得到運用。設計研發部門的主要工作形態是每一個人每天大約80%的時間都是獨自面對電腦,用電子郵件的形式傳達著各種信息。這種工作形態、下,必要的信息是否及時地傳達給了強相關人員,亟待解決的問題是否及時地得到了回復,往往很難確切地知道。即便在日本,精益生產管理這一效率技術廣泛被應用的國家,也仍然有企業出現了這樣的聲音:“我 不知道上司交給我的工作指令是、什么目的”“我不知道我的部門領導今天的行程是什么”“我不知道坐在我隔壁的同事每天都在處理哪些工作”等等。類似

     

    這種問題,不妨將昨天、今天、明天的每一個人的工作明確地寫在白板上,可視化不是目的,目的在于通過可視化,看出每、一個人的、工作負荷量,使得團隊在每天的集會時能夠做出協調與調整。

     

    另外,設計部門的工作并不像制造部門有實際的流水線、產品等有形載體,而是無形而繁雜,可視化管理有一個好處,就是將這些默然于心的工作流程用管理板的方式羅列出來,幫助設計人員找到其中沒有附加價值的工作以及計算出此類工作花費的時間,從而找到改善的著眼點與目標,縮短設計的周期。而這里的可視化管理,更多的是一種自發性地發現問題,改善問題,有助于設計人員的能力提升。

     

    二、精益生產管理自工序完結在設計部門的應用

     

    1、精益生產管理自工序完結的含義

     

    精益生產管理的兩大支柱之一,自慟化, 直接含義是“一旦出現異常就能停止下來”。它的含義是,不在最終工序設置檢驗工序,而是在制造過程中的每一個工序,從人、設備、材料、作業方法以及自我檢驗這五方面確保該工序的質量,保證流到下一個、工序的是合格品,從而達到即便沒有最終檢驗也能產出合格品的水平。自工序完結的導入,使豐田汽車的不良率從百分之十,下降到了百萬分之五的水平。

     

    2、自工序完結在設計部門如何具體展開

     

    第一步,明確出自己的工作目的是什么。

     

    第二步梳理出工作流程,目的是看清楚自己負責的設計工作,以及前后銜接的工作分別是什么。

     

    第三步,將自己負貴的設計工作分解成要素作業,即具體的開展步驟。

     

    第四步,整理出每一項要素作業的輸入與輸出。這一步非常之關鍵,“輸入” 代表的是進行這一步動作的良品條件,可以從信息收集、負責人的能力、手法、工具等多個維度考察“輸入”是否完備,是否足以支撐這一步動作保質保量的完成:而“輸出”則表示判斷基準,當這一步動作完成時,運用什么方法檢驗完成的結果,例如使用確認表,進行評審等。確立“良品條件”與“判斷基準”是設計工作實現自工序完結的核心步驟,對應制造環節來說,“良品條件”就是人、設備、材料、作業方法,而“判斷基準”就是自我檢驗,在工作完成的當下就能夠確認質量。

     

    第五步,將以上內容應用到實際業務中,并標準化,形成工作指南,出現變化以及問題時,再從第一步開始進行梳理, 如此循環。由此,設計工作的每一個步驟都有明確的工作指南,無論是經驗豐富的設計人員,還是剛進入行業的新人,都能清楚地知道:開展某

     

    項設計工作時,我應該干什么,需要什么輸入,如何檢驗。

     

    4、自工序完結導入的意義

     

    自工序完結強調:只要是本工序的后工序,都是本、工序的客戶。讓客戶滿意是每一項工作的最基本要求。 在設計研發這樣的職能部門,常常遇到這樣的情況:設計人員埋頭苦干地趕出了圖紙,結果技術部門提出了很多意見,又需要重新修改,返工數遍,積極性受到打擊。而導入自工序完結機制以后,要求各環節人員審視開展工作前的準備是否充分,工作結束后要及時并做有效的確認,也就能避免上述情況了。

     

    除此之外,還有很多的優點,比如說因為有了明確的工作指南,減少了失敗和妥協的情況:通過梳理良品條件與判斷基準,能看出違背原理原則的地方等等。

     

    現如今的精益生產管理已經衍生至各個國家的各行各業,為我們的企業管理帶來了極大的幫助,精益生產管理不是一個死的管理體系,它可以隨著時代的發展而進步,相信隨著科技的進步,精益生產管理會越來越好。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
中文字幕无码久久精品青草_亚洲乱码一区二区三区国产精品_2021国产精品露脸在线_日韩人妻精品无码一区二区三区
<kbd id="8gm0c"></kbd>
<strike id="8gm0c"></strike><strike id="8gm0c"></strike>
  • <strike id="8gm0c"></strike>
  • <strike id="8gm0c"><s id="8gm0c"></s></strike>
    国产精品视频久久久| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久青青草综合| 美日韩精品免费| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产日韩欧美不卡在线| 亚洲国产高清在线| 亚洲小说欧美另类婷婷| 久久综合色综合88| 国产精品高清在线| 亚洲高清在线观看| 欧美一区二区三区另类| 欧美成人精品一区| 国产丝袜一区二区三区| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 香蕉久久夜色精品| 欧美精品电影| 黄色在线一区| 亚洲欧美综合| 欧美日韩亚洲网| 激情综合电影网| 午夜精品成人在线视频| 欧美韩日一区二区三区| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美在线视频一区二区| 欧美色综合天天久久综合精品| 一区二区三区在线视频免费观看 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久久蜜桃精品| 国产欧美在线观看| 中文欧美在线视频| 欧美激情一区二区三区四区| 黑丝一区二区| 欧美一区在线看| 国产精品美女主播| 一区二区三区你懂的| 欧美高清视频一区| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 欧美大片第1页| 一区二区在线看| 久久国产视频网站| 国产欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美激情视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 一区二区三区色| 欧美精品999| 国产精品三区www17con| 亚洲精品美女在线| 欧美激情2020午夜免费观看| 亚洲狠狠婷婷| 欧美激情性爽国产精品17p| 亚洲国产精品一区二区www| 免费观看久久久4p| 亚洲黄一区二区三区| 欧美国内亚洲| 一级日韩一区在线观看| 欧美视频1区| 亚洲欧美在线aaa| 国产日韩视频| 久久综合久久综合久久综合| 在线电影国产精品| 欧美激情第二页| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产精品人成在线观看免费| 欧美一区二区三区精品电影| 国产一区日韩一区| 免费试看一区| 在线一区欧美| 国产视频在线观看一区| 久久综合网络一区二区| 亚洲精品在线看| 国产精品视频不卡| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲国产综合在线看不卡| 欧美日韩国产亚洲一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国内精品久久久久影院 日本资源| 久久久久网站| 一区二区三区四区五区视频| 国产午夜精品美女毛片视频| 嫩草成人www欧美| 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产一区二区三区的电影 | 国产亚洲毛片| 欧美久久精品午夜青青大伊人| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 樱花yy私人影院亚洲| 欧美性色综合| 男人的天堂亚洲在线| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 在线不卡中文字幕| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美成人精品一区| 先锋影音一区二区三区| 亚洲日韩视频| 精品999成人| 国产日韩一区二区三区在线播放| 欧美久久婷婷综合色| 欧美日韩中文字幕在线视频| 久久久伊人欧美| 亚洲在线播放| 日韩一级免费| 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 国产视频在线观看一区二区三区 | 国产视频一区二区在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 欧美不卡高清| 久久久久在线观看| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲性色视频| av72成人在线| 日韩特黄影片| 亚洲人成艺术| 亚洲激情电影中文字幕| 尤物精品国产第一福利三区| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲综合色在线| 99视频超级精品| 亚洲精品国久久99热| 亚洲高清成人| 亚洲高清在线| 亚洲第一页中文字幕| 永久555www成人免费| 国产在线一区二区三区四区| 国产日韩1区| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 欧美午夜国产| 国产精品vvv| 欧美午夜不卡视频| 国产精品久久一级| 国产精品入口| 国产一区二区精品久久91| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产麻豆精品视频| 国内精品久久久久伊人av| 国语自产精品视频在线看| 一区在线影院| 亚洲精选在线观看| 亚洲视频第一页| 欧美一区二区三区四区在线| 久久精品一区二区| 欧美成人国产| 欧美午夜久久| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产日韩精品电影| 在线观看日韩精品| 亚洲精品视频一区| 亚洲免费在线视频一区 二区| 欧美一区二区三区久久精品| 久久噜噜亚洲综合| 欧美日韩国产在线播放| 国产精品色在线| 精品成人免费| 在线亚洲免费视频| 久久国产精品免费一区| 国产精品久久久久久久久久免费 | 麻豆成人精品| 欧美日韩直播| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 亚洲黄色成人| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 亚洲一区二区久久| 欧美在线一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 亚洲精选在线| 久久国产精品网站| 欧美日本韩国| 一区二区在线视频播放| 亚洲午夜一级| 欧美成人久久| 国产亚洲一区二区在线观看| 99成人免费视频| 久热精品视频在线观看| 国产精品系列在线| 亚洲毛片在线| 另类图片国产| 免费视频一区| 国产一区白浆| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美日韩八区| 亚洲国产欧美在线人成| 久久国产88| 国产精品区一区| 中日韩视频在线观看| 欧美大成色www永久网站婷| 韩国精品一区二区三区| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美电影在线观看| 亚洲盗摄视频| 久久婷婷国产综合尤物精品| 国产美女诱惑一区二区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 欧美日韩国产精品专区| 亚洲免费av网站| 欧美福利影院| 亚洲国产精品视频一区|