新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司概述：為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院國資委“對標(biāo)世界一流管理提升行動”啟動會會議精神及部署要求，全面推動公司對標(biāo)提升行動落地實施。9月16日，中國一重召開“對標(biāo)世界一流管理提升行動”動員部署會，對管理提升行動各階段工作進行安排部署。

中國一重召開對標(biāo)世界一流管理提升

會上，國務(wù)院國資委企業(yè)改革局局長郭祥玉對中國一重開展對標(biāo)提升行動工作提出具體要求，集團公司黨委書記、董事長劉明忠就如何做好對標(biāo)提升行動工作進行動員部署，集團公司黨委常委、副總經(jīng)理陸文俊對《中國一重集團有限公司對標(biāo)世界一流管理提升行動實施方案》進行了詳細(xì)解讀。

集團公司黨委常委、副總經(jīng)理孫敏主持會議，并傳達(dá)了國務(wù)院國資委“對標(biāo)世界一流管理提升行動”啟動會有關(guān)會議精神。國務(wù)院國資委企業(yè)改革局產(chǎn)業(yè)調(diào)整處一級調(diào)研員唐永亮、改組處三級調(diào)研員王亞坤，集團公司黨委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員白曉光參加會議。

郭祥玉指出

近年來，中國一重堅持以解放思想為先導(dǎo)，牢牢抓住改革“牛鼻子”，直面困難和挑戰(zhàn)，通過持續(xù)深化改革，加強管理，有效提升企業(yè)的活力和動力，實現(xiàn)了一年扭虧，兩年翻番，三年跨越的突出成效，為全面開展好對標(biāo)提升行動奠定了非常堅實的基礎(chǔ)。

中國一重各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高思想認(rèn)識，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對國有企業(yè)高度重視和殷切期望，深刻認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)管理存在的短板和差距，把開展對標(biāo)提升行動作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。

郭祥玉強調(diào)

企業(yè)管理是一項系統(tǒng)工程，開展對標(biāo)提升行動要瞄準(zhǔn)世界一流標(biāo)桿，切實做好頂層制度設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)化實化具體實施方案及各項措施。要明確對標(biāo)提升行動的目標(biāo)和工作的重點，突出抓好目標(biāo)引領(lǐng)、任務(wù)細(xì)化、對標(biāo)管理。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密組織實施，嚴(yán)格落實責(zé)任，堅持上下貫通，一體化推進管理提升，確保對標(biāo)提升行動取得實效。同時，要注重對標(biāo)提升行動典型的選樹，通過定期培訓(xùn)交流，及時總結(jié)和推廣取得的成功實踐，樹立新時代中央企業(yè)強化管理、降本增效的良好形象。

劉明忠強調(diào)

?深刻領(lǐng)會三個著力行動重要意義

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，深刻領(lǐng)會開展對標(biāo)提升行動重要意義，著力強化開展對標(biāo)提升活動是貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神重要舉措的認(rèn)識，著力強化開展對標(biāo)提升活動是增強核心競爭力、推動公司“十四五”發(fā)展再前進重要途徑的認(rèn)識，著力強化開展對標(biāo)提升活動是應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)提質(zhì)增效有力抓手的認(rèn)識，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感把這項工作抓嚴(yán)、抓實、抓細(xì)、抓出成效。

劉明忠指出

?三個問題.四個關(guān)系.五個體系

對標(biāo)提升行動的主要目標(biāo)是力爭到2022年，基本形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的管理體系，總體管理能力明顯增強，力爭達(dá)到世界一流水平。開展好對標(biāo)提升行動，關(guān)鍵要精準(zhǔn)聚焦問題，核心要正確處理關(guān)系，重點要健全完善體系，通過統(tǒng)籌兼顧扎實推進公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化。

要堅持目標(biāo)引領(lǐng)、統(tǒng)籌實施，有效解決跟誰對、對什么、怎么對的“三個問題”，更加清晰掌握對標(biāo)提升實施路徑；正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強管理與深化改革的“四個關(guān)系”，更加科學(xué)促進管理水平穩(wěn)步提高；健全完善制度、組織、責(zé)任、執(zhí)行、評價的“五個體系”，為管理提升提供更加堅強有力的支撐。

劉明忠強調(diào)

?更扎實的作風(fēng).更細(xì)致的工作

全面開展對標(biāo)提升行動是公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)征程中的一件大事。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對標(biāo)提升行動擺上重要日程，聚焦突出問題，精心組織實施，迅速開展工作，不斷創(chuàng)新，開拓進取，及時總結(jié)，營造氛圍，加快推進各項任務(wù)落實落地。

要以對標(biāo)提升行動為契機，以更扎實的作風(fēng)、更細(xì)致的工作，把集團公司對標(biāo)世界一流管理提升行動引向深入，夯實管理基礎(chǔ)，強化管理創(chuàng)新，加快提升公司管理能力和管理水平，為早日建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅的目標(biāo)任務(wù)貢獻一重力量。

中國一重召開對標(biāo)世界一流管理提升行動動員部署會？以上就是新益為對標(biāo)世界一流管理咨詢公司的相關(guān)介紹，要落實好對標(biāo)世界一流，實現(xiàn)管理提升，就必須要聚焦企業(yè)自身存在的突出問題，進一步加強管理體系和管理能力建設(shè)，盡快補齊短板和弱項，有效增強競爭實力，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。